Raymonde Richter-Perruchoud
Avocate au barreau
Médiatrice FSM, FSA et CSMC
Coach PCC-ICF
Partenaire externe de votre entreprise ou institution en Suisse romande, j’interviens comme tiers facilitateur au service des personnes et de l’environnement de travail, afin d’assurer une collaboration constructive et un fonctionnement efficace.
Conseil
Les conflits non-traités et les atteintes à l’intégrité, dont le harcèlement, nuisent à la santé du personnel et au fonctionnement d’une entité. Un regard extérieur avisé permet de prendre de la hauteur pour repérer les zones à risque et traiter les problèmes de façon adéquate.
Médiation
Les incompréhensions, désaccords et tensions font partie des interactions professionnelles. Si cela évolue en conflit, blocage et agressivité, le recours à un tiers, indépendant, neutre et impartial, favorise le dialogue et la recherche concertée de solutions.
PCE
En cas de conflit ou d’atteinte à l’intégrité, le personnel doit pouvoir s’adresser en direct et en toute confidentialité à une personne de confiance formée et indépendante pour des conseils et du soutien. Un dispositif externe assure une prise en charge rapide et compétente.